La Cessione del Quinto dello stipendio è una particolare forma di finanziamento a tasso fisso nel quale la rata mensile non può mai superare il quinto dello stipendio o della pensione. Può essere richiesta da dipendenti pubblici e privati con contratto a tempo indeterminato o anche determinato, se la durata del prestito non va oltre la scadenza del contratto, e dai pensionati (in tal caso si chiama Cessione del Quinto della pensione). Va richiesta in banca o in qualsiasi altro ente finanziario che sia iscritto all`albo dei mediatori creditizi. Ecco in tre mosse tutto quello che devi sapere prima di richiedere questa forma di prestito personale.
Per ottenere la Cessione del Quinto dello stipendio devi:
1. farne richiesta all`ente finanziario prescelto, che difficilmente negherà l`autorizzazione. Si tratta infatti di un prestito garantito che ha pochi rischi per le banche, pertanto queste sono più propense a concederlo, rispetto ad altre forme di finanziamento.
2. informare il datore di lavoro, che non potrà esimersi dall`accettare la richiesta del dipendente e dovrà provvedere a trattenere dalla busta paga la rata mensile prevista, erogando di fatto il rimborso del prestito all`ente finanziatore.
3. valutare con attenzione tutti i costi, nello specifico il TAN, le spese di istruttoria, le commissioni bancarie e soprattutto le spese assicurative, che in questo caso sono obbligatorie. In particolare è obbligatorio stipulare un`assicurazione rischio vita, proprio perchè questo prestito dipende dalla presenza o meno di uno stipendio o di una pensione.
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